WORD
インタビューを、
noteの記事に。
パーパスを分かりやすく伝えるインタビューを、写真撮影とともに記事化。御社の強みを言葉にします。ブランディング、リブランディングにも使えます。
noteを見る →SCROLL
01THE ISSUE
2030年、求人はもっと難しくなる。
黒字なのに、人が採れずに会社をたたむ。そんな例が増え続けています。原因は人口減少だけではありません。求職者の「探し方」そのものが変わり、これまでのやり方とのズレが一気に広がっているのです。
01
働き手そのものが
減っていく
人口減少は止まりません。待っていれば応募が来る時代は、すでに終わっています。
02
人材の取り合いで
採用費が膨らむ
仕事の多角化が新しい産業を生んだ一方、欲しい人材の獲得には巨額の費用が必要になりました。
03
求職者は、まず
SNSで会社を見る
若手にとって「応募前にSNSで企業を調べる」は当たり前。そこに何もなければ、候補にすら入りません。
いま求められている働き方は、「自分に合っているか」。無理がイヤなのではなく、自分の価値を認めてくれる場所かどうか。合わなければ、入社初日に退職代行を使う。それが現実です。
「入社で、
失敗したくない。」
社長の言葉、会社の空気、人事の考え方。
求職者は「この会社なら信じられる」と思える材料を探しています。
02THE ANSWER
社長のコト、発信しましょ？
「え？」と思われたかもしれません。でも、大事なのはココです。求人のミスマッチの多くは、ここに行き着きます。
会社を創っているのは、社長の“想い”。その想いに共感する人に届けば、採用のスピードは格段に上がります。求職者の「自分に合っているか」は、社長の発信によって「ここなら！」に変わります。選ばれるのは、大手だけではありません。
PURPOSE社長の
想い
想い
03WHAT WE DO
3人のプロが、想いをカタチに。
ブランディングメンター、SNSマーケッター、フォトグラファー。それぞれの強みを掛け合わせ、御社を必要とする人に届く求人をつくります。
インタビューを、
MOVIE
トップの言葉を、
ショート動画に。
いちばん説得力があるのは、トップ自身の言葉です。何をどう言語化し、どう撮れば求職者に響くのか。構成から撮影、編集まで伴走します。
YouTubeを見る →PHOTO
何気ない表情を、
「自分事」に。
社長のふとした顔、従業員の笑顔、働く場所。写真は伝わるスピードが速く、求職者が「ここで働く自分」を想像できる材料になります。
プランを見る →04MOVIE CONCEPT
こういうムービーを、つくります。
きれいに整えた会社紹介ではなく、トップ自身の言葉と表情がそのまま伝わる映像。求職者が「この人と働きたい」と感じる瞬間を切り取ります。まずは1本、ご覧ください。
＋PHOTO WORKS
05RESULT ／ 保育業界の事例
年間の求人広告費
3,000万円
SNS求人への切り替えで削減
−1,400万円
業界・職種・事業規模は
問いません。求人広告に払い続けるお金を、
会社に残り続ける「発信資産」へ。
問いません。求人広告に払い続けるお金を、
会社に残り続ける「発信資産」へ。
06FOR YOU
ぜんぶ、丸投げでいい。
SNSに割く
人手がない。
やっていない、やっているけれど回せていない。そんな企業様は、運用ごとお預けください。
何を発信すればいいか
分からない。
発信の中身からお任せください。ブランディングを含めてご提案します。
07FLOW
熱量で、採用の確度を上げる。
社長インタビュー記事の制作
写真撮影（動画も可）をともなうインタビューを行い、御社の強みや魅力を文章にします。初月とサービス後半の2回実施し、変化も記録します。
SNSマーケティング
投稿内容を考案し、御社に合うプラットフォームを選んで発信します。最初は企業情報を多めにするなど、事業や職種に合わせて配分を調整します。
社内ブランディングの統一
社長インタビューを起点にした発信は、社外だけでなく社内にも会社の在り方を伝えます。採用と同時に、組織の軸がそろっていきます。
08TEAM
現場を知る、3人。
SBRANDING MENTORmyTurn株式会社 CEO
関 聖二
ブランディングメンター
1982年北海道生まれ。中卒、転職17回。14社目で飛び込んだネット通販で月商数千万円を達成し、独立。ITを軸にしたコンサルティング、クラウドファンディング支援、HP制作のためのブランディングを手がける。AIを活用した業務効率化の仕組みづくりも指導。社団法人の代表理事も務める。
17回転職を経験
AI業務効率化を指導
MSNS MARKETERSigNorn株式会社 代表取締役
柴崎 雅人
SNSマーケッター
1986年生まれ。新卒でテレビ局に入社後、フリーランスを経て現在2社を経営。営業フリーランスとして3年で売上1億円を記録したのち、未経験からクリエイター・SNS運用者へ転身。企業のTikTok運用を中心に、発信力・売上・認知度アップに伴走する。
300万再生動画1本で
120万円1ヶ月の売上
SPHOTOGRAPHER合同会社Sii 代表
上田 佐保
フォトグラファー／笑顔開花コーチ
「写真を撮る」という動作そのものと、「写真を見る」ことで受け取れる価値の深さに、自身が救われた経験を持つ。写真のチカラの無限の可能性を信じ、人と会社の自然な表情を引き出す。
SMILE自然な笑顔を引き出す
09PLAN
選べる、2つの始め方。
ONE SHOT
単発制作
まずは一式そろえたい企業様に。納期は3週間以内が目安です。
30万円（税抜）
＋移動交通費（応相談）
- TikTok動画 2本（撮影1.5時間／約3分のインタビュー動画×2）
- ブランディング写真 20枚（撮影1.5時間）
- note記事 5本（各1,500〜2,500字。インタビュー、会社紹介など）
- インナーブランディング用の社内広報資料
- TikTokコンサル1時間＋ブランディングコンサル1時間
- 事前ヒアリングあり
※前編・後編、社長と専務、社長と従業員など、構成は柔軟に対応します。
※撮影した動画・写真は自由にお使いいただけます（二次利用可）。
じっくり育てる
SUBSCRIPTION
サブスクプラン
3年かけて、採用できる会社へ。発信を「資産」として積み上げます。
月5万円（税別）× 36ヶ月
＋移動交通費（応相談）
- 動画 30本（インタビュー、ブランディング動画の撮影・編集）
- 写真 約150枚（初回、3ヶ月、半年、1年、2年、2年半、3年に撮影）
- note記事 40本（各1,500〜2,500字）
- SNSアドバイザー（TikTok／YouTube／Instagram）
- 社内広報資料（半年ごとに更新）
- 事前ヒアリングあり
※配信先（YouTube、TikTokなど）はヒアリングのうえ判断します。
※撮影した動画・写真は自由にお使いいただけます（二次利用可）。